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La Cour suprême du Canada tranche : les cadres ne pourront se syndiquer au Québec
Le 19 avril dernier, la Cour suprême du Canada a rendu une décision fort attendue en matière de syndicalisation des cadres.
The corporate opportunity doctrine precludes fiduciaries from “divert[ing] and exploit[ing] for their own benefit any opportunity that should be deemed an asset of the corporation.” O’Mahony v. Whiston, No. 652621/2014, 2019 WL 4899030, at *6 (N.Y. Co. Oct. 4, 2019) (citing Alexander & Alexander of N.Y., Inc. v. Fritzen, 147 A.D.2d 241, 246 (1st Dep’t 1989)).
The doctrine is premised on the notion that a corporate officer or director may not personally profit at the expense of the corporation. See Troffa v. Troffa, No. 6095102016, 2022 WL 3140457, at *6 (Suffolk Co. Aug. 2, 2022). When a fiduciary usurps or diverts a corporate opportunity, “he may be held accountable for the fruits of his wrongdoing.” Sheiffer v. Petry Holding, No. 601792/2004, 2005 WL 6578258 (N.Y. Co. 2005).
New York courts generally use two non-exclusive tests to determine whether the opportunity at issue was a corporate opportunity: (1) the tangible expectancy test and (2) the line of business test. While these tests help assess what constitutes a “corporate opportunity,” some courts take a more general approach assessing all relevant factors.
Read the full New York Law Journal article, "Usurpation of corporate opportunities."
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Le budget 2024 propose d’élargir la portée de certains pouvoirs permettant à l’ARC de demander des renseignements aux contribuables tout en prévoyant de nouvelles conséquences pour les contribuables contrevenants.
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L'impôt minimum de remplacement (IMR) est un impôt sur le revenu additionnel prévu dans la Loi de l’impôt sur le revenu (Canada) (la « Loi ») auquel sont assujettis les particuliers et certaines fiducies qui pourraient autrement avoir recours à certaines déductions et exemptions et à certains crédits pour réduire leur impôt sur le revenu fédéral canadien régulier.
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